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Traverser la crise avec des formations pendant le chômage partiel
Développer ses compétences pendant une période de chômage partiel pour rebondir plus vite et préparer la reprise : c’est ce qu’ont pu faire en 2020, en Centre-Val de Loire, près de 400 salariés des métiers du conseil, du numérique, de l’ingénierie et des services financiers, grâce au dispositif (…)
Des seniors toujours plus en emploi en Centre-Val de Loire
l’ INSEE Centre-Val de Loire publie sa dernière étude ayant pour thème l’évolution de l’emploi des seniors en Centre-Val de Loire entre 2007 et 2017.
Appel à projets : "Repérer et mobiliser les publics invisibles et en priorité les plus jeunes d’entre eux"
Cet appel à projet de la DREETS Centre-Val de Loire s’inscrit dans le cadre du Plan national d’investissement dans les compétences (PIC) promu par le Gouvernement. Il a pour objectif de permettre aux publics dits « invisibles » d’accéder à un parcours d’intégration sociale et/ou d’insertion (…)
Appel à projets : Fonds de Développement de l’Inclusion via l’insertion par l’activité économique (IAE)
Dans le contexte des mesures de relance, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance un appel à projets dans le cadre du Fonds de développement de l’inclusion (FDI) 2021 pour soutenir les projets créateurs à court terme d’emplois inclusifs dans les structures de l’insertion par (…)
Appel à projets régional "Parrainage vers l’emploi" 2021
La DREETS lance un appel à projets concernant le parrainage à destination des publics en difficultés d’insertion professionnelle. Date limite de dépôt des dossiers : 30 avril 2021
La formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2018
Croissance de la population active
La croissance de la population active en Centre-Val de Loire n’est plus portée parles migrations résidentielles depuis 2006. Elle est d’abord soutenue par un gain d’actifs important parmi les plus de 55 ans, conséquence de l’allongement de la vie active et des réformes qui ont maintenu les (…)
19 zones d’emploi en Centre-Val de Loire pour lire les marchés locaux du travail
En 2020, les 19 zones d’emploi du Centre-Val de Loire s’inscrivent dans les trois systèmes territoriaux de la région identifiés à partir des connexions et des dynamiques locales. Ainsi sur les franges franciliennes, les zones en contact avec l’Île-de-France ont un caractère résidentiel où pèsent (…)
« Transitions collectives » : anticiper et accompagner la reconversion de vos salariés
« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et assumée.
L’insertion par l’activité économique en Centre-Val de Loire en 2019
L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité) de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle. Les (…)
Le marché du travail en région Centre-Val de Loire
Le marché du travail en Centre-Val de Loire : des dynamiques marquées par le tissu productif local et les échanges avec les régions voisines Etude réalisée en partenariat avec l’Insee Centre-Val de Loire