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Conduite à partir d’entretiens qualitatifs auprès de 26 entreprises de la région, l’étude commanditée par la DIRECCTE vise à mieux cerner les facteurs favorisant la qualité de vie au travail et son impact sur la compétitivité des entreprises.

Une convention régionale a été signée le 14 mars dernier au CFA de Blois entre l’Etat, les professionnels du BTP, l’ordre des architectes et la caisse "congés intempéries". Objectif : mieux lutter contre les abus au détachement de salariés étrangers source de concurrence sociale déloyale.

La « Garantie Jeunes », déployée sur 3 départements de la région Centre-Val de Loire en 2015, permet d’accompagner les jeunes en grande difficulté vers l’autonomie et la vie professionnelle. Moins d’un an après sa mise en place dans l’Indre et Loire, le bilan est plutôt prometteur.

Néologisme provenant des mots "coopération" et "robotique", la cobotique désigne la collaboration entre un homme et un robot. Quels sont les enjeux économiques soulevés par la cobotique, quels sont les freins et les leviers susceptibles de peser ou d’encourager le développement de la cobotique (…)

Les cinq projets retenus suite à la Conférence régionale de l’industrie en 2014, et soutenus par la DIRECCTE, sont en train d’éclore. Parmi eux, le cluster Noveco, dont les entreprises membres travaillent sur le bâtiment de demain.

Lancée pour quatre ans au niveau national, la charte automobile rassemblait l’État, les constructeurs automobiles et les partenaires sociaux. Objectif : adapter les compétences des salariés aux besoins futurs de la filière et faciliter leur mobilité. Un dispositif largement utilisé dans la (…)

La Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) a présenté vendredi 29 avril la nouvelle classification applicable aux salariés de ce secteur dès le 1er avril 2016. Cet accord permet, notamment, de moderniser la grille des métiers de l’emploi à domicile et entraîne aussi des (…)

Le 31 mars dernier, Myriam El Khomri, ministre en charge de l’emploi, est venue à Orléans signer la convention régionale de mise en œuvre du plan national « 1 million de formations pour les personnes en recherche d’emploi ». Grâce à la mobilisation de l’Etat, de la Région, des partenaires (…)

La Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) a présenté vendredi 29 avril la nouvelle classification applicable aux salariés de ce secteur dès le 1er avril 2016. Cet accord permet, notamment, de moderniser la grille des métiers de l’emploi à domicile et entraîne aussi des (…)

Conformément aux engagements du gouvernement pris dans le cadre du Pacte de responsabilité et de solidarité, les cotisations d’allocations familiales sont baissées de 1,8 point à compter du 1er avril 2016 pour les salaires allant de 1,6 à 3,5 SMIC. Cette baisse concerne plus de 90% des salariés (…)

Visites d’entreprises, conférences, forum des métiers, ateliers pédagogiques...au total, 76 évènements sont programmés en région Centre-Val de Loire dans le cadre de la 6ème édition de la Semaine de l’Industrie.

Si l’accord cadre signé fin 2015 entre l’Etat, la Région et les professionnels de la construction doit favoriser la montée en qualification des entreprises du bâtiment, il leur permettra également de proposer aux particuliers des prestations de pointe pour réduire leur consommation d’énergie.

Au second semestre 2015, le service métrologie de la Direccte Centre-Val de Loire a contrôlé 105 sites de la filière agroalimentaire, dans le cadre d’une campagne nationale ciblée sur les instruments de pesage. Le taux de non conformité des instruments contrôlés s’élève à 7%, soit un taux en net (…)

Définir de nouveaux modes d’intervention des pouvoirs publics pour améliorer l’accès ou le retour à l’emploi des habitants des « quartiers prioritaires de la politique de la ville » (QPV). Tel était le thème d’un séminaire régional qui a réuni le 20 janvier dernier à Orléans des représentants de (…)