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Accompagner les transitions professionnelles des travailleurs handicapés
Expérimenté depuis 2018, le CDD Tremplin permet à des personnes en situation de handicap de bénéficier d’une expérience professionnelle, d’une formation qualifiante et d’un accompagnement par une entreprise adaptée afin de pouvoir ensuite évoluer professionnellement vers d’autres employeurs (…)
Tensions de recrutement : "pour les résoudre, il faudra puiser dans le vivier des séniors !"
En région Centre-Val de Loire, on dénombre près de 3190 cadres de plus de 55 ans qui peinent à obtenir un entretien avec un recruteur. En dépit du recul programmé du départ à la retraite à 64 ans et bien que les difficultés de recrutement n’aient jamais été autant d’actualité, beaucoup (…)
Janvier 2024 : tout ce qui change pour les entreprises, salariés et demandeurs d’emploi
Smic, pensions de retraite et de réversion, sécurité sociale, prime contrats d’alternance etc... découvrez tous les changements effectifs au 1er janvier 2024.
Enseignement agricole : prévenir les accidents du travail des jeunes en formation professionnelle
Dans le secteur agricole, 39 % des accidents du travail concernent des jeunes de moins de 30 ans. Face à ce constat, la DREETS Centre-Val de Loire, a invité la presse le 13 décembre dernier sur le site d’Amilly (45) de l’établissement public d’enseignement agricole Le Chesnoy pour assister à une (…)
Employeurs : quelles précautions à prendre durant la vague de froid ?
De nombreux métiers impliquent de travailler en extérieur. À l’annonce d’un épisode de grand froid par Météo France, il est important d’être encore plus vigilant car ces températures peuvent avoir de graves effets sur la santé des travailleurs (hypothermie, gelures, douleurs) et peuvent (…)
Une école des relations du travail pour vivifier le dialogue social en entreprise
Portée par l’Université d’Orléans et soutenue par la DREETS, le CESER et l’ARACT, l’école des relations du travail du Centre-Val de Loire a été lancée officiellement le 7 décembre dernier à la Faculté de Droit-Economie-Gestion en présence de Pierre RAMAIN, directeur général du travail. Conçu (…)
Le Sud Touraine anticipe ses besoins en compétences pour répondre à ses difficultés de recrutement
Territoire rural dynamique, le Sud Touraine est confronté à un double défi : attirer de nouvelles entreprises et de nouveaux talents mais aussi aider les entreprises existantes à résoudre leurs difficultés de recrutement. Pour y répondre, s’étaient réuni le 25 septembre dernier à Loches des (…)
La protection sociale en France et en Europe en 2022 - Edition 2023 DREES
La formation professionnelle continue en 2022
Nouvelle aide d’urgence pour les victimes de violences conjugales
Créée par la loi du 28 février 2023, l’aide d’urgence pour les victimes de violences conjugales est un soutien financier pour aider les victimes à faire face aux dépenses immédiates en attendant de trouver des solutions durables.
Entreprises, associations, participez à la Semaine du numérique du 4 au 9 décembre 2023
La première édition de la Semaine du numérique et des sciences informatiques se tiendra du 4 au 9 décembre 2023 partout en France. Elle rassemble une diversité d’événements de découverte des formations et des métiers dans les domaines du numérique et de l’informatique
Une nouvelle web série sur le doit du travail
Le ministère du travail (DGT), en partenariat avec la DREETS Grand Est, propose une web série autour de plusieurs thématiques du droit du travail telles que le travail illégal, le harcèlement sexuel, le contrat à durée déterminée, le comité social et économique…
Création d’un fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU)
Pour renforcer la prévention des risques professionnels liés à des facteurs ergonomiques (postures pénibles, les vibrations mécaniques et les manutentions manuelles…), un fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) a été instauré. Doté d’un milliard d’euros sur (…)
Entreprises adaptées du Loir-et-Cher : Découvrez leur offre de service et leur vivier de compétences !
Dotées de capacités d’ingénierie en ressources humaines, les entreprises adaptées salarient des personnes en situation de handicap et valorisent leurs compétences pour les aider à s’insérer sur le marché du travail ordinaire. Elles sont en mesure de répondre rapidement aux besoins des (…)
Services à la personne : le Vendômois se mobilise face aux tensions de recrutement du secteur
Dans le Vendômois, où l’on enregistre un des plus bas taux de chômage de la région, les associations de services à la personne sont confrontées à de graves difficultés de recrutement et ne peuvent plus faire face à toutes les demandes d’intervention. Pour remédier à cette situation, les services (…)