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Les organisations patronales et syndicales et l’ensemble des fédérations, s’engagent à proposer à l’ensemble des entreprises, y compris industrielles, un plan d’actions de sobriété. Il contient 15 actions concrètes à mettre en œuvre.

Transformer durablement des secteurs clé de l’économie française par l’innovation technologique, tel est l’ambition du plan d’investissement France 2030. Bruno Bonnel, secrétaire général pour l’investissement, en charge de son pilotage, était en visite en Centre-Val de Loire les 1ers et 2 (…)

La 11ème édition de la semaine de l’industrie du 21 au 27 novembre avait pour objectif de renforcer l’attractivité des métiers du secteur, en particulier auprès des jeunes. Cette année l’inauguration, en présence de la préfète de région Régine Engström, a eu lieu chez l’Oréal, leader mondial (…)

En Centre-Val de Loire, 7,8 % des élèves ayant fait leur rentrée en classe de 6ème en septembre 2019 accusent un retard scolaire d’au moins un an. Les taux de retard sont plus importants dès lors que le collège appartient au réseau d’éducation prioritaire ou lorsque la zone de recrutement du (…)

Après la première session 2021-2022, l’université d’Orléans propose pour l’année 2022-2023 une nouvelle session du diplôme universitaire "Dialogue social" pour les cadres dirigeants, DRH, représentants du personnel... Inscription ouverte jusqu’au 9 décembre 2022 !

Lancé par le gouvernement le 1er mars dernier, ce dispositif s’adresse à tout jeune qui n’est ni en emploi, ni en formation de moins de 26 ans [1] et qui a des difficulté d’accès à l’emploi durable. Il propose un accompagnement individuel et intensif pour construire son projet professionnel, se (…)

A l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 14 au 20 novembre dernier, la Préfète de région a rappelé, lors d’une conférence de presse, que les employeurs devaient plus que jamais donner leur chance aux 15 500 demandeurs d’emploi en situation de handicap en (…)

Depuis 2011, la Semaine de l’industrie contribue à changer le regard du grand public et des jeunes sur l’industrie et ses métiers, grâce à l’organisation d’événements sur l’ensemble du territoire national. L’édition de 2022, se déroulera du 21 au 27 novembre et permettra de découvrir un secteur (…)

Dans le cadre du plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels, l’OPPBTP lance le 2 novembre 2022 la campagne de communication « Le pack sécurité pour mieux intégrer les personnels intérimaires ».

Initiée par la DDETS du Loiret en partenariat avec l’ARACT, l’université d’Orléans, la CCI et l’ANDRH, cette matinée de réflexion autour du télétravail aura lieu le 9 décembre 2022 à la faculté de droit, économie et gestion d’Orléans.

Dans le cadre de la semaine nationale de l’intégration des étrangers primo-arrivants, l’AFPA Olivet (45) a organisé le 20 octobre dernier une journée portes-ouvertes lors de laquelle trois parcours d’insertion de réfugiés ont été présentés. Objectif : changer le regard du grand public sur les (…)

Au 3ème trimestre 2022, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 102 750. Ce nombre baisse de 0,1 % sur le trimestre (soit - 120 personnes) et de 9,8 % sur un an. En Centre-Val (…)

Le service Mon Compte Formation renforce la sécurisation de son parcours d’achat en se dotant, à partir du 25 octobre 2022, de l’identification FranceConnect+. Celle-ci est désormais nécessaire afin de procéder à l’inscription à une offre de formation.

Pour sa deuxième édition, la semaine de l’intégration 2022 a poursuivi plusieurs objectifs, dont celui de changer le regard du grand public sur les migrants. A Orléans, une jeune réfugiée soudanaise, grâce au rôle clé de l’association AURORE, illustre un parfait exemple de parcours (…)

Afin de répondre à la volonté du gouvernement d’orienter davantage de personnes connaissant des difficultés d’accès au marché du travail vers un parcours d’insertion par l’activité économique, le ministère en charge du travail a lancé il y a un an la plateforme de l’inclusion.