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Pour faciliter la vie des entreprises, l’Etat améliore et simplifie l’environnement numérique des chefs d’entreprises en mutualisant les informations entre les différentes administrations pour proposer des services plus pratiques, plus simples, plus rapides.

Fers de lance de la politique du logement d’abord, les pensions de famille et les résidences accueil permettent respectivement à des personnes en rupture sociale ou souffrant de troubles psychiques de s’installer durablement dans un logement adapté, avec l’accompagnement nécessaire à leur (…)

Lancé par le gouvernement le 1er mars dernier, ce nouveau dispositif, ouvert à tout jeune sans emploi, ni formation de moins de 26 ans [1], propose un accompagnement intensif pour l’aider à construire son projet professionnel, découvrir des métiers, se former et surtout trouver un emploi. En (…)

Chefs d’entreprises, vous devez faire face à des mutations de votre modèle économique et certains de vos salariés vont devoir opérer une mobilité professionnelle interne ou externe ? Depuis janvier 2022, un réseau de délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) est à (…)

Vous avez reçu des SMS ou appels au sujet de vos droits CPF, ou vous invitant à suivre une formation ? Suivez ces conseils pour éviter les fraudes ou les signaler afin de stopper ces tentatives !

Tel est le titre de la dernière publication de l’Insee Centre-Val de Loire Analyses N°83 en date du 7 mars dernier. En Centre-Val de Loire, comme en France métropolitaine, l’emploi des femmes croît de manière régulière. Leur part en emploi est en hausse et se rapproche de celle des hommes qui (…)

Un objectif de 80 établissements à examiner avait été donné par la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) pour l’année 2021.

Déployé depuis un an, le dispositif Transitions collectives (Transco) permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée. Il s’ouvre, depuis 2022, aux salariés en congé mobilité dans le cadre (…)

Officialisée par les Nations Unies en 1977, la Journée internationale des droits des femmes trouve son origine dans les luttes des ouvrières et des suffragettes du début du XXème siècle, pour de meilleures conditions de travail et le droit de vote.

L’Aract et le réseau des CIDFF Centre-Val de Loire proposent de nouvelles dates de formations :

Cette étude porte sur l’exploitation des résultats sur les stagiaires ayant suivi l’intégralité de leur parcours de formation. Elle résulte d’un partenariat d’étude constitué de la DREETS, de Pôle emploi, du Conseil régional et du GIP Alfa Centre-Val de Loire.

L’Agefiph Centre-Val de Loire propose à tous les acteurs de l’emploi, de l’orientation et de la formation une série de 16 modules de professionnalisation, organisés tout au long de l’année 2022.

A compter du 1er avril 2022, les demandes d’homologation des conventions de rupture conventionnelle du contrat de travail devront systématiquement être saisies et transmises en ligne à l’inspection du travail via la plateforme TeleRC. En Centre-Val de Loire, 13 856 dossiers de demandes (…)

Depuis 1er janvier 2022, les organismes de formation souhaitant que leurs prestations soient prises en charge par des financements publics ou mutualisés doivent justifier d’une certification Qualiopi. Mais un décret du 28 décembre dernier(1) permet aux organismes engagés dans une démarche de (…)