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Comme chaque année depuis 2019, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer leur Index de l’égalité. Cet outil de mesure des écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes doit être publié avant le 1er mars 2024 sur le site internet de l’entreprise. Il est communiqué au (...)

Dans le cadre des « matinales de l’emploi à domicile en Centre-Val de Loire », une convention de partenariat a été signée le 30 janvier dernier par la fédération des particuliers employeurs (FEPEM), la DREETS et l’Urssaf. Objectif : renforcer l’accompagnement des 139 000 particuliers (...)

Le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Berry-Touraine organise un forum : "Équilibre vie professionnelle vie privée...Un enjeux important pour la performance de l’entreprise" dans le secteur agricole.

Dans le cadre de la lutte contre les accidents du travail graves et mortels, et de la campagne nationale d’information sur les accidents du travail lancée fin septembre par le ministère du Travail, les partenaires du plan régional de santé au travail (PRST4) se mobilisent et mettent à la (...)

L’Agence nationale de la cohésion des territoires et le ministère de la Culture lancent l’édition 2024 du dispositif "c’est mon patrimoine ! "qui vise à faire découvrir aux jeunes des quartiers prioritaires les lieux patrimoniaux. Limite de dépôt des dossiers : 08 mars 2024

Au 4ème trimestre 2023, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 98 980. Ce nombre baisse de 0,1% sur le trimestre (soit - 140 personnes) et diminue de 1,4 % sur un an. En (...)

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 millions de salariés des TPE (très petites entreprises de moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour l’organisation syndicale qui les représentera durant les 4 prochaines années. La première phase de cette (...)

Expérimenté depuis 2018, le CDD Tremplin permet à des personnes en situation de handicap de bénéficier d’une expérience professionnelle, d’une formation qualifiante et d’un accompagnement par une entreprise adaptée afin de pouvoir ensuite évoluer professionnellement vers d’autres employeurs (...)

En région Centre-Val de Loire, on dénombre près de 3190 cadres de plus de 55 ans qui peinent à obtenir un entretien avec un recruteur. En dépit du recul programmé du départ à la retraite à 64 ans et bien que les difficultés de recrutement n’aient jamais été autant d’actualité, beaucoup (...)

Smic, pensions de retraite et de réversion, sécurité sociale, prime contrats d’alternance etc... découvrez tous les changements effectifs au 1er janvier 2024.

Dans le secteur agricole, 39 % des accidents du travail concernent des jeunes de moins de 30 ans. Face à ce constat, la DREETS Centre-Val de Loire, a invité la presse le 13 décembre dernier sur le site d’Amilly (45) de l’établissement public d’enseignement agricole Le Chesnoy pour assister à (...)

De nombreux métiers impliquent de travailler en extérieur. À l’annonce d’un épisode de grand froid par Météo France, il est important d’être encore plus vigilant car ces températures peuvent avoir de graves effets sur la santé des travailleurs (hypothermie, gelures, douleurs) et peuvent (...)

Portée par l’Université d’Orléans et soutenue par la DREETS, le CESER et l’ARACT, l’école des relations du travail du Centre-Val de Loire a été lancée officiellement le 7 décembre dernier à la Faculté de Droit-Economie-Gestion en présence de Pierre RAMAIN, directeur général du travail. Conçu (...)