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Le système d’inspection du travail (SIT) en Centre-Val de Loire, composé de 132 agents, agit quotidiennement pour protéger les travailleurs, promouvoir le dialogue social et accompagner les entreprises. Ce rapport 2023-2024 illustre la diversité des actions menées : renseignements en droit du (…)

Chaque année depuis 2019, les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer leur Index de l’égalité avant le 1er mars. Cet outil de mesure des écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes est porté à la connaissance des salariés et du Comité social et économique (CSE) mais aussi (…)

Une campagne nationale de contrôle a été dédiée, en 2024, à la vérification des compteurs de gaz et d’eau dans le secteur industriel. Organisée par la Direction générale des Entreprises (DGE), cette campagne a pour objet d’assurer la fiabilité des données de consommation. Elle a été réalisée (…)

Plus d’une centaine de représentants d’entreprises et d’acteurs économiques régionaux ont participé le 16 janvier à Orléans à un évènement intitulé « Faire de l’engagement un levier de performance pour l’entreprise ». Cette rencontre initiée par la DREETS a mis en exergue, témoignages (…)

Le 11 février 2005, la France adoptait une loi historique pour les droits des personnes en situation de handicap. Avec l’ambition d’une société plus juste et plus inclusive, cette réforme a posé des principes essentiels : l’égalité des droits et des chances, l’accessibilité universelle, la (…)

La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités du Loiret (DDETS) a présenté le 21 janvier 2025, les résultats et les perspectives d’actions du système d’inspection du travail auprès des partenaires sociaux et institutionnels.

Au 4ème trimestre 2024, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 101 590. Ce nombre augmente de 3,6% sur le trimestre (soit +3 520 personnes) et de 2,8% sur un an. En Centre-Val (…)

Portée par l’Université d’Orléans et soutenue par la DREETS, le CESER et l’ARACT, l’école des relations du travail (ERT) du Centre-Val de Loire a été officiellement lancée en décembre 2023. Créée pour répondre aux besoins des professionnels en charge du dialogue social dans leur entreprise, (…)

Ce diplôme universitaire (DU) "Dialogue social" proposé par la Faculté de droit d’Orléans s’adresse dans le cadre de la formation continue à tous les acteurs en charge dans leur entreprise du dialogue social : chefs d’entreprise, juristes, responsables RH côté employeur et représentants du (…)

L’insertion des personnes en situation de handicap est une priorité car il existe encore des inégalités importantes d’accès et de maintien en emploi.

Dans le cadre de l’animation de son réseau d’acteurs de la politique de la ville et dans le contexte de lancement des nouveaux contrats Engagement Quartiers 2030, la DREETS CVL, avec l’appui du Centre de ressources Villes au carré, a organisé, comme chaque année, une journée à destination des (…)