Ecole régionale des relations du travail (ERT) : Bilan 2024 et perspectives 2025
Publié le 22 janvier 2025
En janvier 2024, l’ERT a lancé la 3ème promotion du Diplôme d’université "Dialogue social". Ce cursus de formation continue d’une durée de 6 mois (à raison de 2 jours de cours par mois) s’adresse aux praticiens actuels et futurs du dialogue social : chefs d’entreprise, directeurs et responsables des ressources humaines, représentants du personnel, représentants syndicaux, et bien d’autres.
Son objectif est de former les acteurs de l’entreprise au dialogue social, à ses enjeux, à son cadre juridique et aux stratégies de négociation. Le taux de réussite de la promotion de 2024 a été de 100%.
Conférence et colloque
L’ERT a organisé le 16 mai 2024 un colloque intitulé : Les transformations du travail : leurs impacts sur l’économie, les entreprises et la formation.
Grâce à de nombreux intervenants, ce colloque a permis aux participants, acteurs du dialogue social, de mettre en lumière les mutations en cours au sein du monde du travail et d’explorer les actions à entreprendre pour y faire face efficacement.
- Lire le programme détaillé du colloque.
- Revoir le colloque en vidéo sur Youtube
Une conférence de Thomas Coutrot, co-auteur de l’ouvrage "Redonner du sens au travail" s’est tenue le 12 décembre 2024 sur le thème : Le sens au travail : illusion ou réelle opportunité dans les entreprises ?
Animé par la directrice de l’Aract, cet évènement a suscité de nombreux échanges entre le conférencier et les participants.
Lire l’article de la République du Centre
Ateliers et webinaires
En partenariat avec la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Loiret, l’ERT a organisé le 13 juin 2024 une matinée dédiée à l’égalité professionnelle et à la lutte contre le sexisme qui a réuni 90 participants.
Lire le programme détaillé de cette matinée
"Comment négocier de manière sécurisée dans une entreprise de moins de 50 salariés ?". Tel était le thème d’une après-midi programmée le 16 octobre 2024 qui a fait intervenir Maître Damien Chenu, avocat et maître de conférences à l’Université d’Orléans.
Un webinaire sur la nouvelle tarification des accidents du travail et maladies professionnelles pour les salariés intérimaires s’est déroulé en novembre et a réuni une centaine de participants.
Revoir le webinaire sur youtube
Les évènements à venir en 2025
La 4ème promotion du Diplôme universitaire "Dialogue social" a d’ores et déjà démarré le 9 janvier dernier. En savoir plus.
Sont également envisagés :
- un webinaire en mars 2025 sur la traçabilité de l’exposition des salariés aux agents cancérigènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction (CMR).
- une matinée du CSE en avril sur le thème : Appréhender le rôle du CSE en cas de suppression d’emplois
- une journée d’études en juin ayant pour thème : les dialogues sociaux, professionnels et territoriaux.