Actualité

Guide "Egalité femmes-hommes, mon entreprise s’engage"

Destiné aux TPE-PME ce guide pratique, mis à jour en 2021, a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle.

Actualité - 22 octobre 2021

Conseil pour la mixité dans l’industrie : feuille de route 2021-2022

À l’occasion de la réunion du conseil pour la mixité dans l’Industrie, le 7 juillet, Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie, a rendu publique sa feuille de route pour 2021-2022.

Actualité - 10 août 2021

Publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2021 : J-7

Toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle le 1er mars 2021 au plus tard. Elles doivent aussi transmettre leur note globale ainsi que leurs indicateurs à la Direccte ou Dieccte et à leur CSE.

Actualité - 12 juillet 2021

Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail : nouvelles formations

L’Aract et le réseau des CIDFF Centre-Val de Loire proposent de nouvelles dates de formations pour accompagner les entreprises dans la prévention et la lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail. Il reste encore quelques places pour la formation du 24 juin !

Actualité - 10 juin 2021

Index égalité professionnelle femmes-hommes : quels résultats pour les entreprises du Centre-Val de Loire ?

L’index de l’égalité est publié chaque année avant le 1er mars par les entreprises de 50 salariés et plus. Cet outil de mesure des écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes est obligatoire depuis 2019 pour les entreprises de plus 250 salariés, et depuis mars 2020 pour les entreprises de 50 salariés à 250 salariés.

Actualité - 18 mai 2021
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