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L’État (Dreets Centre-Val de Loire) et la Région financent depuis 2020 le dispositif Perform’Industrie Centre-Val de Loire, piloté par le Cetim. Il propose aux entreprises industrielles un accompagnement solide, aux conditions extrêmement avantageuses, pour leurs projets de transformation ou de (…)

Depuis le début de la crise sanitaire, une augmentation marquée du nombre d’atteintes aux entreprises, aux collectivités locales et aux administrations, relevant de la sécurité économique, a été constatée. Ces attaques peuvent être de nature crapuleuse (fraudes au faux virement, rançongiciels,…) (…)

Ce dossier vise à actualiser les constats réalisés en 2017 dans l’atlas cartographique des quartiers prioritaires de la politique de la ville en Centre-Val de Loire, en montrant les évolutions constatées.

Trois sites internet seront lancés début 2022 afin de simplifier la recherche d’informations et la réalisation des démarches en ligne par les entreprises. Présentation de ces nouveaux services.

Les CFA n’ont plus que cinq mois pour entamer les démarches afin d’obtenir la certification Qualiopi. A défaut d’obtention de cette certification, passé cette date, ils ne seront plus habilités à accueillir de nouveaux apprentis.

Le 4ème Plan santé au travail –PST- (2021-2025) a été présenté le 14 décembre dernier aux partenaires sociaux par Laurent Pietraszewski, secrétaire d’Etat chargé des retraites et de la santé au travail. Fruit d’un travail de co-construction entre l’État, la Sécurité sociale, les organismes de (…)

En Centre-Val de Loire, de mai à septembre, la fréquentation atteint 5 198 000 nuitées dans les hôtels, campings et autres hébergements collectifs de tourisme (AHCT). La fréquentation touristique estivale 2021 reste nettement en deçà de celle de 2019, avec 18 % de nuitées en moins.

1 salarié sur 10 travaille dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS). Ces salariés sont plus âgés que dans le reste de l’économie et deux tiers des postes sont occupés par des femmes.

Alors que se prépare la prochaine rentrée, c’est le moment de recruter votre futur salarié en alternance. Pour vous accompagner dans vos démarches, on vous guide !

Le travail dissimulé est encore largement pratiqué dans le secteur des particuliers employeurs. Pourtant, quel que soit le nombre d’heures de travail effectuées, il est plus intéressant pour les particuliers employeurs de déclarer leur salarié. Dès 2022, avec le CESU+ et le crédit d’impôt (…)

TLC Langues a bénéficié d’une prestation conseil en ressources humaines (PCRH) intégralement financée par l’État. Orientée vers ce dispositif par Akto, son opérateur de compétences (OPCO), l’entreprise souhaitait accompagner ses équipes dans les changements induits notamment par la crise (…)

Près de 10 % des habitants des territoires ruraux de Centre-Val de Loire sont en situation de pauvreté monétaire. Un taux de pauvreté plus bas que dans l’espace urbain, mais également une intensité de la pauvreté moins forte et des inégalités de niveaux de vie moins marquées caractérisent ces (…)

Pour faire face à la hausse des prix constatée au dernier trimestre 2021, il a été décidé d’octroyer une indemnité inflation, soit une aide exceptionnelle de 100 euros aux personnes dont les revenus d’activité sont inférieurs à 2 000 euros nets par mois.

Chefs d’entreprises, vous souhaitez déposer une offre de contrat d’apprentissage ? Jeunes de moins de 30 ans, vous chercher un contrat d’apprentissage ? Choisissez la plateforme en ligne régionale ou nationale la plus adaptée à votre recherche !

A compter du 1er octobre 2021, les salariés bénéficiant ou ayant bénéficié d’un suivi individuel renforcé de leur état de santé et qui partiront en retraite bénéficieront d’une visite médicale avant leur départ