Relations du travail

Publication d’un guide à destination des CSE sur la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations

La DREETS Centre-Val de Loire, en partenariat avec l’Université d’Orléans et son Master "Droit Social et Gestion des Ressources Humaines" publie une Newsletter mensuelle à l’attention des employeurs et représentants du personnel. Objectif : donner des repères juridiques et des bonnes pratiques (analyses d’accords d’entreprises...) afin d’encourager et faciliter le dialogue social, enjeu majeur en cette période de crise.

À compter du 31 mars 2022, la durée minimale de la formation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail est de 5 jours pour tous les élus du CSE, lors du premier mandat, quel que soit l’effectif de l’entreprise.
De plus, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la 1ère fois bénéficient aussi d’un stage de formation économique.

Le jeudi 3 avril prochain de 15h00 à 16h30, la Direction générale du travail, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et les membre d’ODDS vous invitent à découvrir les ressources produites par les ODDS à destination des Comités sociaux et économiques (CSE).
La participation à ce webinaire est gratuite, soumise à inscription préalable.

Portée par l’Université d’Orléans et soutenue par la DREETS, le CESER et l’ARACT, l’école des relations du travail (ERT) du Centre-Val de Loire a été officiellement lancée en décembre 2023. Créée pour répondre aux besoins des professionnels en charge du dialogue social dans leur entreprise, l’ERT est un espace de formation, d’échanges de pratique et de recherche unique en France. Retour sur 2004 et les perspectives 2025.

Ce diplôme universitaire (DU) "Dialogue social" proposé par la Faculté de droit d’Orléans s’adresse dans le cadre de la formation continue à tous les acteurs en charge dans leur entreprise du dialogue social : chefs d’entreprise, juristes, responsables RH côté employeur et représentants du personnel et délégués syndicaux côté salariés.

Adoptez une nouvelle approche pour des négociations collectives plus constructives
Vous cherchez à transformer vos négociations collectives en un levier de coopération et d’innovation ?
Inscrivez votre entreprise à la formation de l’ARACT "Négocier autrement : la méthode de résolution de problèmes".

Les résultats de l’élection 2024 des syndicats représentant les salarié(e)s des très petites entreprises et des particuliers employeurs, pour la région Centre-Val de Loire ont été proclamés ce vendredi 20 décembre 2024