Relations du travail

www.teleRC.travail.gouv.fr est un service en ligne qui permet aux employeurs et aux salariés d’effectuer une demande d’homologation de rupture conventionnelle d’un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI).

Lors de son passage à Orléans le 19 novembre dernier, la Ministre des Droits des femmes, Mme Najat Vallaud-Belkacem, a rappelé que l’égalité professionnelle constituait son chantier prioritaire. A l’occasion de cette visite, l’Etat et la Région se sont engagés à expérimenter sur quatre bassins d’emploi des mesures visant à favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires d’un congé parental et à améliorer le déroulement de carrière des femmes dans les TPE-PME.

Arrivée en France dans les années 90, la méthode « Lean » vise à optimiser l’efficacité de la chaîne de production. Si certains lui reprochent de détériorer les conditions de travail via son intensification, le « Relais Lean Centre », dont le programme d’actions est financé par la DIRECCTE Centre, est convaincu au contraire que cette méthode peut contribuer à une amélioration significative de l’environnement de travail des opérateurs. Il a donc lancé en mars 2011 avec l’université d’Orléans un cycle de formation-action intitulé « Lean, ergonomie et conditions de travail » auquel ont participé cinq entreprises.

Accidents, mais aussi harcèlement moral, troubles musculaires et aujourd’hui nanoparticules : le champ d’investigation est large.
La santé au travail, une mission difficile

Le sujet des CHSCT (entendre : comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) fait visiblement florès. La conférence organisée le mercredi 24 octobre à Ardon, réservée aux présidents et secrétaires des CHSCT de la région Centre, affiche complet depuis plusieurs jours. Sur les quelque 2.000 établissements de plus de 50 salariés concernés, 300 personnes ont demandé à y assister.