Travail etrelations sociales
Formations pour prévenir des agissements sexistes et les violences sexuelles au travail
L’Aract et le réseau des CIDFF Centre-Val de Loire proposent de nouvelles dates de formations à l’attention des référent-e-s CSE, délégué-e-s Syndicales, encadrant-e-s, responsables RH, actrices et acteurs de l’entreprise.
Rupture conventionnelle : Demande d’homologation uniquement sur internet au 1er avril 2022
A compter du 1er avril 2022, les demandes d’homologation des conventions de rupture conventionnelle du contrat de travail devront systématiquement être saisies et transmises en ligne à l’inspection du travail via la plateforme TeleRC.
« La crise sanitaire a montré que le dialogue social était essentiel »
Le 13 janvier dernier à la CCI d’Orléans, Elisabeth BORNE, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a échangé avec les stagiaires de la première promotion du diplôme universitaire « Dialogue social », lancé en janvier 2020 par l’Université d’Orléans avec le soutien du CESER et de la DREETS.
Particuliers employeurs : déclarer son salarié, c’est facile et avantageux
Le travail dissimulé est encore largement pratiqué dans le secteur des particuliers employeurs. Pourtant, quel que soit le nombre d’heures de travail effectuées, il est plus intéressant pour les particuliers employeurs de déclarer leur salarié.
Employeurs, n’oubliez pas de verser l’indemnité inflation de 100 euros à vos salariés
Versement de l’indemnité inflation de 100 euros aux personnes dont les revenus d’activité sont inférieurs à 2 000 euros nets par mois.
