Accès et retour à l’emploi

Les Ecoles de la Deuxième Chance accueillent des jeunes en rupture avec l’école. Savoirs de base, activités culturelles, stages en entreprises : en région Centre, près de 300 personnes y ont bénéficié d’une formation en 2011.

Publié sur le site etoile.regioncentre.fr

Suite à l’accord national interprofessionnel du 31 mai 2011, les deux anciennes mesures d’accompagnement des salariés licenciés économiques (CRP et CTP) ont été remplacées depuis le 1er septembre par un dispositif unique : le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Un Comité de pilotage régional du CSP, composé de représentants de l’Etat et des partenaires sociaux, copilotes de
la mesure, ainsi que de Pôle Emploi son opérateur, s’est réuni sous la présidence de Michel CAMUX, Préfet de la région Centre, les 22 décembre et 13 mars derniers pour organiser le bon déploiement du dispositif. Fin février, 1372 salariés domiciliés en région avaient choisi d’adhérer au CSP.

Grâce à l’implication accrue des « services publics de l’emploi » (SPE) départementaux et locaux, le rythme de prescription des contrats aidés (CUI) en région Centre sur les deux premiers mois de l’année s’accélère par rapport à 2011. Dans le secteur non marchand, le taux de prescription est même supérieur à celui enregistré au niveau national (37% contre 31%(1)).
Ainsi, au 5 mars 2012, 2 983 contrats d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) et 410 contrats initiative emploi (CUI-CIE) ont été conclus ou renouvelés depuis le 1er janvier dernier.

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé a lancé le 12 mars une campagne nationale d’information sur les métiers de la santé.
Cette campagne vise à améliorer la connaissance et à promouvoir la diversité et la richesse des métiers de la santé auprès des jeunes de 15 à 25 ans.

Du 26 au 30 mars 2012 : 3ème édition de la Semaine « Au Centre de l’emploi », grand rendez-vous annuel de l’emploi et de la formation en région Centre.