Des outils pour avancer
Publié le 7 mars 2019 | Dernière mise à jour le 26 mars 2019
- Kit de formation « une femme comme moi »
Ce kit de formation, conçu pour la fonction publique mais transposable pour le secteur privé, porte sur le harcèlement et les violences sexuelles dans la sphère professionnelle, la stratégie de l’agresseur et son impact sur la victime.
Il présente les modalités de repérage des victimes par le questionnement systématique sur la femme victime, repérage qui améliore la prise en charge et l’orientation par le.la manager de la victime.
- Le kit « Agir contre le sexisme au travail », réalisé par le Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP).
Le kit rappelle les obligations de l’employeur.se en matière d’agissement sexiste, fournit des fiches-repères pour s’en prémunir, et propose des 10 leviers d’actions à mettre en œuvre contre le sexisme au travail.
- Le Guide « Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail » réalisé par la CFDT (mis à jour en 2018)
