Entreprises, Emploi, Compétences
Relais des trois châteaux : mieux recruter et manager ses collaborateurs
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- Crédits photo : David Grimbert
Après la crise sanitaire, le Relais des trois châteaux a activé le dispositif de prestation-conseil en ressources humaines (PCRH) proposé par l’OPCO AKTO du Centre-Val de Loire. A l’instar de nombreuses entreprises, les dirigeants se trouvaient confrontés aux difficultés de recrutement et à la nécessité de remotiver les équipes.
Visio d’information sur les droits et obligations des dispensateurs de formation
La DREETS Centre-Val de Loire et le GIP Alfa Centre-Val de Loire organisent des journées d’information à destination des organismes de formation nouvellement enregistrés.
Plus de 10 000 contrats engagement jeune en 10 mois en Centre-Val de Loire
Lancé le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) propose à des jeunes sans emploi qui sont ni en étude, ni en formation, un accompagnement individuel et intensif d’une durée de 6 à 12 mois. A fin décembre 2022, 10 444 jeunes avaient signé un CEJ en Centre-Val de Loire et étaient suivis soit par une mission locale, soit par Pôle emploi.
Focus sur la clause sociale, un dispositif de lutte contre le chômage et l’exclusion
La clause sociale dans les marchés publics et privés permet de réserver une partie des heures de travail à des personnes en situation de fragilité.
Quatre questions pour mieux comprendre le Fonds social européen + 2021-2027
Depuis le 31 octobre 2022, la programmation française 2021-2027 du FSE est lancée. Qu’est-ce que ce fonds ? Comment se traduit-il en Centre-Val de Loire ?
