Accès et retour à l’emploi

L’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi est l’une des priorités actuelles de l’État. La Direccte Centre-Val de Loire co-finance dans ce but un certain nombre de structures parmi lesquelles l’École de la 2e chance (E2C), présente à Tours depuis 2004, à Orléans (2011) et à Blois (2014).

Entreprise à part entière, l’entreprise adaptée (EA) emploie des personnes reconnues comme travailleurs handicapés, leur permettant d’exercer une activité salariée dans des conditions adaptées à leur handicap. Elles ont aussi pour vocation de faciliter l’accès à des postes de travail en milieu ordinaire. Explications et témoignages.

Plus de 50 employeurs publics ou privés en Centre-Val de Loire ont accueilli dans le cadre du Duo Day le 26 avril dernier des personnes en situation du handicap. Cette opération nationale était initiée par la secrétaire d’État en charge des personnes handicapées.

Pôle emploi Centre-Val de Loire a présenté le 16 avril dernier les résultats de l’enquête annuelle conduite auprès des entreprises pour estimer leurs besoins de main-d’œuvre. Pour 2018, 1/4 des entreprises régionales ont l’intention de recruter et plus de 68 000 projets d’embauche sont envisagés.

Le Préfet de région a signé le 17 avril dernier avec le Conseil régional et les partenaires sociaux une convention d’amorçage pour 2018 du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) lancé par le Gouvernement. A la clé une enveloppe de l’État de 26 millions d’euros destinée à financer des formations pour 6050 demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés.