Entreprises, Emploi, Compétences
Davantage de contrats aidés pour les associations et collectivités
Près de 15 000 contrats aidés destinés aux publics les plus éloignés du marché du travail doivent être signés en 2015 en région Centre – Val de Loire. Pour accélérer la prescription du contrat d’insertion CAE dans le secteur non marchand, un arrêté préfectoral autorise désormais pour ce type de contrat une prise en charge par l’Etat à 90% pour les associations et collectivités territoriales qui y auraient recours et recruteraient dans ce cadre des publics spécifiques : travailleurs handicapés, seniors, jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville…
Transports routiers : optimiser la gestion des RH
Confronté à un vieillissement de ses effectifs, la branche « transports routiers » via son Observatoire régional [1] et qualifications dans les transports et la logistique (OPTL) vient de conclure avec la DIRECCTE et l’ »OPCA transports et Services » un accord régional en vue de professionnaliser les pratiques de ses TPE/PME en matière de gestion des ressources humaines. Une attention particulière sera entre autre portée à la formation des collaboratrices des dirigeants de ces entreprises.
Aéronautique : les PME régionales visent l’excellence
Le secteur aéronautique a lancé en 2014 avec le soutien de l’État un grand programme national de conseil et de formation pour les PME, ETI et TPE de la filière. Objectif : accroître la performance « livraison » de la chaîne de sous-traitance française. En région Centre-Val de Loire, 45 entreprises et 7 donneurs d’ordre ont intégré ce programme.
Challenges numériques - Appel à manifestation d’intérêt
Il s’agit pour l’Etat de soutenir le lancement de nouveaux challenges dans quatre axes prioritaires : Big Data, objets intelligents, prototypage et impression 3D, multitude et approches centrées utilisateurs.
L’Etat soutient la professionnalisation des chantiers d’insertion
Un accord vient d’être conclu entre la branche professionnelle des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), la DIRECCTE et Uniformation dans le but d’accroître les compétences des salariés permanents des 25 ACI de la région Centre-Val de Loire.
