Région Centre : territoire d’excellence pour l’égalité

La région Centre, l’une des régions à expérimenter le plan d’actions « égalité femmes hommes territoires d’excellence » s’accorde 2 ans pour innover.

Ce plan d’actions vise à corriger les inégalités professionnelles en apportant des réponses concrètes :

• anticiper le retour sur le marché du travail lors d’un congé parental
• mobiliser les acteurs de l’entreprise lors d’une négociation collective sur le congé parental, le déroulement des carrières, la promotion par la formation, l’articulation des temps de vie…
• valoriser les pères qui contribuent activement à l’égalité

Mises en œuvre conjointement par le Conseil régional du Centre, la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité – DRDFE, la Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi – DIRECCTE, et les partenaires sociaux, ces actions feront l’objet d’un bilan intermédiaire de septembre à mars 2014.