Accès et retour à l’emploi

Face à l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi enregistrée en région Centre, +4,4% sur un an, Pierre Etienne Bisch, Préfet de région, appelle à une forte mobilisation des collectivités locales, des associations ainsi que des entreprises du secteur privé. Celles-ci sont invitées à recruter sous contrats aidés, dans une démarche de solidarité, les chômeurs les plus fragiles : jeunes pas ou peu qualifiés, demandeurs d’emploi de longue durée, seniors de 50 ans et plus ou bénéficiaires de minima sociaux.

Devant la forte augmentation du nombre de demandeurs d’emploi seniors enregistrée en région Centre (+10,5% sur un an), le service public de l’emploi a élaboré dès décembre dernier un plan régional spécifique dédié au retour à l’emploi des plus de 50 ans. Ce plan, qui intègre une campagne de communication ciblée sur les employeurs à partir du 15 septembre 2014, fait aujourd’hui écho aux pistes d’action pour l’emploi des seniors présentées le 23 juin dernier par François Rebsamen, ministre du Travail.

En région Centre, le Service public régional de l’orientation se met en place, à titre expérimental. Sa vocation : garantir à toute personne le droit à être informée, conseillée et accompagnée en matière d’orientation professionnelle.

Zoom sur un dispositif destiné aux 18-25 ans

Difficultés à trouver votre orientation professionnelle ou à concrétiser un projet de métier ? A Orléans, plusieurs organismes de formation se sont unis pour créer le dispositif VOIE qui permet de découvrir le monde de l’entreprise.

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Métiers, secteurs porteurs, spécificités par bassin d’emploi… Chaque année, l’enquête "Besoins en main-d’œuvre" (BMO) de Pôle emploi fait le point sur les intentions d’embauche des entreprises pour l’année en cours.

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