Entreprises, Emploi, Compétences
7 Délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles en Centre-Val de Loire
Chefs d’entreprises, vous devez faire face à des mutations de votre modèle économique et certains de vos salariés vont devoir opérer une mobilité professionnelle interne ou externe ? Depuis janvier 2022, un réseau de délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) est à votre disposition au niveau départemental et régional.
Des missions peuvent effectuer un contrôle pédagogique des organismes de formation par apprentissage
La loi du 05/09/2018 et le décret du 21/12/2018 ont instauré des missions de contrôle pédagogique, propres à chaque ministère certificateur
Fraudes au CPF, les bonnes pratiques à adopter
Vous avez reçu des SMS ou appels au sujet de vos droits CPF, ou vous invitant à suivre une formation ? Suivez ces conseils pour éviter les fraudes ou les signaler afin de stopper ces tentatives !
Des femmes moins souvent en emploi à partir du troisième enfant en Centre-Val de Loire
Tel est le titre de la dernière publication de l’Insee Centre-Val de Loire Analyses N°83 en date du 7 mars dernier.
En Centre-Val de Loire, comme en France métropolitaine, l’emploi des femmes croît de manière régulière. Leur part en emploi est en hausse et se rapproche de celle des hommes qui est en baisse. Plus de trois emplois à temps partiel sur quatre sont occupés par des femmes.
Le dispositif Transitions collectives accessible aux salariés en congé de mobilité
Déployé depuis un an, le dispositif Transitions collectives (Transco) permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée.
