Des femmes moins souvent en emploi à partir du troisième enfant en Centre-Val de Loire

Publié le 10 mars 2022

Tel est le titre de la dernière publication de l'Insee Centre-Val de Loire Analyses N°83 en date du 7 mars dernier. En Centre-Val de Loire, comme en France métropolitaine, l’emploi des femmes croît de manière régulière. Leur part en emploi est en hausse et se rapproche de celle des hommes qui est en baisse. Plus de trois emplois à temps partiel sur quatre sont occupés par des femmes.

Les femmes réduisent leur activité professionnelle lorsqu’elles ont des enfants, en particulier à partir du troisième. Occuper un emploi qualifié nécessite, pour les femmes davantage que pour les hommes, de détenir un niveau de diplôme élevé. En moyenne plus diplômées que les hommes, les femmes font cependant plus souvent face à une situation de déclassement professionnel.
L’accès à l’emploi des femmes est plus favorable dans les zones d’emploi où les activités de service sont plus développées. L’emploi féminin est concentré sur peu de familles professionnelles et souvent dans des secteurs d’activité moins rémunérateurs.

Les chiffres clés en Centre-Val de Loire

78,7% des femmes de 25 à 54 ans sont en emploi en 2018 (10,1 points de plus qu’en 1990)
3/4 des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes
Baisse de 20 points du taux d’emploi des femmes à partir du troisième enfant
+230 000 emplois féminins en 50 ans
En moyenne plus diplômées que les hommes, les femmes n’occupent que 35% des emplois de cadres du privé
1615€ [1] montant du salaire net mensuel médian pour les femmes (10,7% de moins de les hommes)