Des femmes moins souvent en emploi à partir du troisième enfant en Centre-Val de Loire
Publié le 10 mars 2022
Les femmes réduisent leur activité professionnelle lorsqu’elles ont des enfants, en particulier à partir du troisième. Occuper un emploi qualifié nécessite, pour les femmes davantage que pour les hommes, de détenir un niveau de diplôme élevé. En moyenne plus diplômées que les hommes, les femmes font cependant plus souvent face à une situation de déclassement professionnel.
L’accès à l’emploi des femmes est plus favorable dans les zones d’emploi où les activités de service sont plus développées. L’emploi féminin est concentré sur peu de familles professionnelles et souvent dans des secteurs d’activité moins rémunérateurs.
Les chiffres clés en Centre-Val de Loire
- 78,7% des femmes de 25 à 54 ans sont en emploi en 2018 (10,1 points de plus qu’en 1990)
- 3/4 des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes
- Baisse de 20 points du taux d’emploi des femmes à partir du troisième enfant
- +230 000 emplois féminins en 50 ans
- En moyenne plus diplômées que les hommes, les femmes n’occupent que 35% des emplois de cadres du privé
- 1615€ [1] montant du salaire net mensuel médian pour les femmes (10,7% de moins de les hommes)
Notes
[1] en équivalent temps plein
Documents à télécharger :
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Diaporama de l’étude n°83 (PDF / 3.8 Mio)
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Communiqué de presse de l’analyse n°83 (PDF / 255.1 kio)