Fonds de prévention GPA : un nouvel outil au bénéfice d’entreprises en difficulté de l’Indre et du Loir-et-Cher

Créée en 2017, Revi’Centre est une association loi 1901 qui gère le fonds régional de revitalisation destiné à renforcer en fonds propre des PME dans une perspective de création ou de maintien d’emplois sur le territoire régional. Ce fonds est alimenté par les contributions financières que sont amenées à verser les grandes entreprises (plus de 1000 salariés) ayant opéré des plans sociaux sur la région au titre de leur obligation de revitalisation des territoires [1]. « Plusieurs grandes entreprises ont conclu des conventions de revitalisation en cours de mise en œuvre notamment dans l’Indre et le Loir-et-Cher. C’est pour cela que nous avons décidé d’expérimenter un fonds régional de prévention avec les GPA de ces deux départements » précise Emmanuel Lemaux, Commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP).

Des prêts de 5 à 7 ans, pour laisser le temps aux entreprises de se retourner

L’enveloppe de 100 000 euros, allouée par Revi’Centre à ce nouveau Fonds régional de prévention, permettra aux GPA 36 et 41 d’accorder des prêts d’honneur (sous forme d’avances remboursables sans intérêts) pour une durée de 5 à 7 ans, à des entreprises de plus de 25 salariés [2]. faisant face à des tensions de trésorerie risquant d’avoir une incidence sur leur activité. Aucun montant plancher ni maximum n’a été fixé. Ce seront aux membres bénévoles, le plus souvent des cadres ou dirigeants retraités, de fixer eux-mêmes le montant du prêt à partir de leur analyse des informations comptables et financières de l’entreprise. « Ces intervenants bénévoles bénéficient d’un niveau d’expertise reconnu  » précise Bernard Hibert, Président de la CPME Centre-Val de Loire. « Ils sont de fait détachés de tout conflits d’intérêt et remplissent une véritable mission de service public en ayant à cœur d’agir dans le cadre d’une déontologie professionnelle. Ce nouveau fond régional va nous permettre d’être beaucoup plus réactif et en définitif d’éviter, je l’espère, des drames humains. Ce dispositif expérimental a d’ores et déjà reçu le soutien de la CPME au niveau national ».

Intervenir le plus en amont possible

« 80% des entreprises qui tombent chaque année en liquidation en Loir-et-Cher sont des petites entreprises de 5 à 20 salariés. Le plus souvent, elles mettent la clé sous la porte à cause d’une créance impayée qui demeure peu élevée, de 10 à 20 000 euros » indique Patrice Duceau, Président du GPA régional. « Notre but, avec les GPA, c’est d’agir préventivement. Nous avons pour cela travaillé 3 ans avec l’URSSAF, les banques et les experts-comptables pour qu’ils soient des lanceurs d’alerte et nous informe le plus tôt possible des difficultés d’une entreprise. Ainsi désormais l’URSSAF, avant d’envoyer un huissier, nous prévient systématiquement. Enfin, il faut savoir que le Centre-Val de Loire est la seule région en France à bénéficier d’un GPA dans chacun de ses départements, créé sous forme d’association loi 1901. C’est un véritable atout pour les TPE-PME régionales ».