"maressourceRH" : un portail pour aider les TPE-PME dans la gestion de leur personnel

L’ouverture de ce portail s’inscrit dans le cadre d’un plan gouvernemental d’actions pour accompagner, dans chaque région, le développement des TPE-PME et la qualité de l’emploi. Ce portail a bénéficié de la contribution active de plusieurs institutions et organismes régionaux (voir encadré ci-dessous), partenaires de l’État, qui ont accepté, dans ce cadre, de partager leur expertise et de mettre à disposition certains de leurs outils.

Des outils simples, concrets et gratuits

Pour répondre aux besoins des TPE-PME qui aspirent à optimiser et sécuriser la gestion de leur personnel, le site « maressourcerh.fr » met à leur disposition des informations et des outils opérationnels en proposant des conseils et des méthodes facilement applicables dans leur quotidien.
Le site est structuré en 4 rubriques principales :

• Recruter un salarié ;
• Gérer son personnel ;
• Assurer la santé et la sécurité au travail ;
• Gérer la fin d’un contrat.
  Dans chaque rubrique, une large palette d’outils et d’informations pratiques (fiches conseils, guides juridiques, mémos, lettres-type, sites internet de référence, simulateurs …) est proposée aux employeurs. Ces outils sont téléchargeables gratuitement.

Une gouvernance partenariale

Un comité de pilotage associant tous les partenaires, veillera à mettre à jour le site, l’enrichira et l’adaptera en fonction de l’actualité réglementaire et des attentes exprimées par les chefs d’entreprises.

Une invitation à aller plus loin

Les TPE-PME qui souhaitent des précisions sur un sujet ou des conseils adaptés à leur propre situation, sont invités à contacter les organismes ou institutions ad’hoc de leur département, répertoriés dans la rubrique « « recruter et développer mes compétences » du portail régional d’orientation« Connect’up », rubrique mise à jour par la Direccte.