Faciliter l’apprentissage pour des jeunes handicapés

Publié le 20 juin 2014


Boulanger, charcutier, carrossier, coiffeur, carreleur, charpentier, maçon… Chaque année depuis 30 ans, le Centre de Formation d’Apprentis Spécialisé (CFAS) du Centre forme à 43 métiers différents. Destiné aux apprentis « reconnus travailleurs handicapés », le CFAS prépare à un diplôme de niveau IV et V. « Les problématiques des jeunes que nous accueillons sont variées : troubles du comportement, déficience auditive ou visuelle, dyslexie, difficultés d’apprentissage, précise Marianne Alba-Fortier, directrice du CFAS du Centre. Nous devons donc leur offrir un accompagnement individuel et respecter leur rythme. » L’équipe du CFAS, forte de plus de 100 formateurs, s’appuie sur une pédagogie différenciée. Les jeunes suivent leurs cours d’enseignement professionnel avec des apprentis de CFA classiques ; quant aux enseignements généraux, ils sont délivrés par des éducateurs scolaires spécialisés du CFAS à des groupes de 8 apprentis maximum. « C’est l’école qu’il me fallait car les profs s’adaptent à nous, confirme Céline, en 2ème année de coiffure. Ils répètent plusieurs fois les consignes par exemple. C’est comme s’ils se mettaient à notre place. »

« Tous ont besoin de prendre confiance en eux et de se prouver qu’ils sont capables, assure Marianne Alba-Fortier. Nous devons faire comprendre à ces jeunes qu’ils ont leur place dans le monde du travail. » Céline l’a bien compris : « Avant, je me sentais rejetée et différente. Aujourd’hui, même si ce n’est pas toujours rose, je suis très motivée pour réussir mon CAP et ma carrière professionnelle. » A peine plus âgée que Céline mais déjà forte de plus de 4 ans d’expérience, Julie a été apprentie au CFAS avant de signer un CDI avec une enseigne de restauration rapide. « Elle a eu une montée en compétences incroyablement rapide et fait preuve d’un sens de l’anticipation inouï » remarque son maître de stage. Parmi les 230 jeunes inscrits au CFAS du Centre, 65% signeront un CDI à leur sortie.

Documents à télécharger :