Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
Publié le 16 novembre 2015
Organisée par l’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, cette semaine mobilise de nombreux partenaires – associatifs, entreprises, institutions – qui proposent des programmes de sensibilisation et de formation notamment dans les entreprises. La SEEPH contribue ainsi à modifier la perception du handicap en entreprise et dans la société.
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En France, les derniers chiffres de l’Agefiph - mars 2015 confirment l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi handicapés :
• Ils sont au nombre de 452 701 début 2015, soit une augmentation de presque 10% en un an
• Leur taux de chômage est deux fois plus important que chez les personnes valides
• L’âge des demandeurs d’emploi handicapés est en augmentation constante : 45% des demandeurs d’emploi handicapés ont 50 ans ou plus, soit une hausse de 14 points en 7 ans
• Leur période de chômage est plus longue que chez les personnes valides : plus de la moitié des demandeurs d’emploi handicapés sont des chômeurs de longue durée (56 % vs 43% pour l’ensemble de la population).
Selon Myriam El Khomri , Ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social : « c’est injuste et inacceptable. C’est la raison de notre mobilisation collective. Je veux rappeler ce que dit la loi : les établissements de plus de 20 salariés doivent atteindre l’objectif de 6% de personnes en situation de handicap. »
La sécurisation des parcours, thème de cette 19e édition, définit, au sens large, l’accompagnement de l’ensemble des transitions : scolarisation, alternance, insertion sur le marché de l’emploi, mobilité d’emploi à emploi, changement de statut professionnel, accompagnement des demandeurs d’emploi ; mais aussi l’évolution du salarié dans l’entreprise : formation continue et perspectives de carrière.
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